4月11日至14日，科達制造在成立30周年暨上市20周年之際召開了戰(zhàn)略邏輯暨企業(yè)文化梳理研討會。董事長邊程，董事、總經(jīng)理楊學先，董事張仲華、沈延昌，獨立董事陳環(huán)、龍建剛、李松玉，副總裁曾飛、周鵬以及公司高管近20人參加會議。會議特邀了著名戰(zhàn)略專家、華南理工大學藍海林教授和宋鐵波教授等全程參與。

       企業(yè)文化梳理環(huán)節(jié)由公司獨立董事、資深媒體人龍建剛老師主持，他以時間為脈絡，著重挖掘科達制造重大決策背后的歷史瞬間，引導與會人員踴躍發(fā)言，集體重溫了“由科而達”的創(chuàng)立初心，回顧了十年上市的發(fā)展壯舉，總結了在多元化探索過程中的經(jīng)驗與教訓，梳理了確立目前三大業(yè)務板塊的前因后果和歷程。

       戰(zhàn)略邏輯研討環(huán)節(jié)由藍海林教授主持，他從多個維度引導與會人員建立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的思維框架，然后對各業(yè)務板塊負責人的戰(zhàn)略規(guī)劃進行點評和指導。在“科達未來如何走”的探討中，藍海林教授結合公司現(xiàn)狀，針對性地提出“堅持專業(yè)化經(jīng)營”“注重戰(zhàn)略的落地執(zhí)行”“強化結構、機制、文化、價值觀等軟實力構建”等一系列建議。

       董事長邊程認為，這是一次繼往開來的會議，在過去30年堅實發(fā)展的基礎上，科達制造未來將更加注重內(nèi)涵式發(fā)展，致力實現(xiàn)從設備生產(chǎn)商到方案服務商的升級。