崗位職責
"1.領(lǐng)導與管理法務團隊: 負責培訓和管理高效的法務團隊,確保團隊成員的專業(yè)發(fā)展和工作效率。
2.制定法律策略與政策:根據(jù)公司的業(yè)務需求和法律環(huán)境,制定并實施全面的法律策略和政策,以支持公司的戰(zhàn)略目標和運營活動。
3.合同管理與審核:負責審核、起草和修訂,確保合同內(nèi)容的合法性和合規(guī)性,包括但不限于采購合同、銷售合同、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議等。
4.法律風險防控:識別和評估公司的法律風險,制定并實施有效的風險防控措施,包括合規(guī)性審查、法律盡職調(diào)查等。
5.涉外法律事務:處理公司的涉外法律事務,包括國際貿(mào)易、投資、并購、知識產(chǎn)權(quán)保護等,確保公司在國際業(yè)務中的合法合規(guī)性。
6.爭議解決:代表公司處理各類法律糾紛和爭議,包括訴訟、仲裁和調(diào)解等,維護公司的合法權(quán)益。
7.法律培訓與宣傳:組織法律培訓和宣傳活動,提高公司員工對法律法規(guī)的認識和遵守意識。"
任職資格
"1.教育背景:法學相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷,本碩均為法律專業(yè),具備法律職業(yè)資格證書。
2.工作經(jīng)驗:10年及以上法律工作經(jīng)驗,其中5年以上制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)的法務管理經(jīng)驗,具備涉外法律事務處理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、國際貿(mào)易法等法律法規(guī),具備出色的法律分析和判斷能力。
4.領(lǐng)導能力:具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效地完成各項法律任務。
5.溝通能力:具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與各部門和外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。
6.語言能力:具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠流利地處理涉外法律事務。
7.職業(yè)素養(yǎng):具備高度的責任心和職業(yè)道德,能夠保守公司的商業(yè)秘密,維護公司的合法權(quán)益。"
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